Social
Dukungan Interaksi Sosial Berkelanjutan
Komitmen nyata terhadap isu sosial melalui penegakan hak asasi manusia, inklusivitas, dukungan finansial, serta kesehatan dan keselamatan kerja
Komitmen Kami Meningkatkan Inklusi Keuangan
Berkomitmen untuk membantu solusi pendanaan usaha mikro dan kecil sebagai sumber modal yang terjangkau dan dukungan usaha yang optimal.
Binaan Program Pendanaan Usaha Mikro dan Kecil (PUMK)
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
Kontribusi positif Bank BTN untuk lingkungan yang berkelanjutan sebagai bentuk tanggung jawab dan strategi jangka panjang.
Penyaluran Dana Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan TJSL
Jumlah Pemasok Lokal
Human Capital Performance
Kinerja, produktivitas, dan jumlah pegawai Bank BTN dalam mencapai tujuan perusahaan telah membawa keberhasilan perusahaan secara signifikan.
Demografi Pegawai berdasarkan Jenis Kelamin
2022
5.599
Perempuan
6.261
Laki-Laki
Biaya Pengembangan Kompetensi (Pelatihan)
| Biaya Pengembangan Kompetensi (dalam Jutaan Rupiah) | Pertumbuhan | ||
|---|---|---|---|
| 2022 | 2021 | Dalam mata uang (Dalam Jutaan Rupiah) | Dalam Persen (%) |
| 86.945 | 50.602 | 36.343 | 72 |
Tingkat Perputaran Pegawai (Turnover)
Pegawai Baru
Pegawai Meninggalkan Perseroan
Jumlah Pegawai Awal Tahun
Jumlah Pegawai Akhir Tahun
Jumlah dan Rata-rata Jam Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Berdasarkan Gender 2024
29.449
Total Peserta Pendidikan dan Pelatihan
656.288
Total jam Pendidikan dan Pelatihan
Jam Pendidikan dan Pelatihan
-
Laki-Laki
-
Perempuan
Rata-Rata Jam Pendidikan
-
Laki-Laki
-
Perempuan